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無固定期限合同的疑問 | 推 薦 文 章 | ||
| 更新時間：2022-05-18 | |||
第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 要證明你們有勞動關系的證據就可以，然後才能提到無固定合同的證據，這個證據就是合同。是由單位來舉證的。 |
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| 一般來說，勞動合同要簽定幾年？這是公司定的時間嗎？ | |||
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