寮步哪些醫院被社保所定的醫院

寮步哪些醫院被社保所定的醫院

媒體稱礦泉水含有致癌物行業秘密被隱藏10余年
六問“礦泉水致癌”公眾知情權
“超標”品牌為何不公開？
溴酸鹽致癌已成消費者“共識”嗎？
公開會引起市場恐慌？
廠家為何不在產品上標示？
國家標准為何10余年不變？
■如何保障消費者知情權？
◎文/《青年周末》記者馬軍
市場上已檢測出一些礦泉水產品含有高濃度的致癌物“溴酸鹽”，而這個“行業秘密”在人們的眼皮底下被隱藏10余年之久——近日媒體發出的這則報道，引起了人們的關注。
該報道記者曾“混”入去年的全國礦泉水年會，探聽到了這個行業秘密。該報道還稱，國內各廠家在使用臭氧殺菌時，都不可避免地產生了溴酸鹽；而在礦泉水國家標准中，一直都沒有溴酸鹽這一項；正在修訂的新標准中，第6稿本來加入了這一項，但在第7稿中又被神秘地刪除。
大量的相關疑問由此引出：目前市場上所售的礦泉水，無論是瓶裝水也好，桶裝水也好，真的存在致癌的危險嗎？這個“被隱藏了10余年的行業秘密”，為何一直未向公眾揭示？有人在隱瞞真相嗎？國家標准中為何迄今還沒有溴酸鹽這一指標？新的國家標准中是否會加入溴酸鹽檢測？
《青年周末》記者為此追訪了礦泉水廠家、中國飲用水行業協會和國家質檢總局等部門。但相關人員對此問題的回答，使我們不禁要問，對“礦泉水溴酸鹽致癌”一事，公眾究竟是否應該有知情權？誰來保障公眾的知情權？
專家：不宜公開“超標”品牌
目前市場上仍在售“致癌”礦泉水
“國內生產的礦泉水，普遍為了殺菌而大量使用臭氧，這就帶來了一種名叫溴酸鹽的衍生物。”6月16日，中國疾病預防控制中心環境與健康相關產品安全所的技師岳銀玲在接受《青年周末》記者采訪時這樣介紹。
兩年前，岳銀玲等人曾對北京市場上在售的瓶裝礦泉水進行抽查，測定溴酸鹽的含量，其論文公布在《中國衛生檢驗雜志》上。抽驗結果顯示，部分品牌礦泉水的溴酸鹽含量非常高，如果長期飲用，有致癌的潛在危險。
岳銀玲回顧說，當時她們是隨機抽樣調查，選了北京超市中的10余種礦泉水進行檢測，結果顯示，所有樣品皆檢出溴酸鹽，其濃度在0.89～48.2μg/l之間，其中有2種瓶裝礦泉水的溴酸鹽含量超過世界衛生組織和美國環保局所規定的飲水最高允許濃度。而其中一種礦泉水的溴酸鹽含量，幾乎是who和美國最大容許濃度的5倍，“具有一定的潛在致癌性”。
但岳銀玲沒有對記者透露是哪兩種品牌的礦泉水濃度過高。
她說：“我們是從超市中隨機買來的礦泉水，批次不同，溴酸鹽含量可能也會隨之發生變化，對廠家負責的話，不便透露是哪些品牌。”
岳銀玲等人在論文中呼吁，希望國內有關部門加強對市場瓶裝礦泉水的衛生監督和監測，並盡快制定相應的衛生標准，以保護廣大消費者的身體健康。
兩年後的今天，情況又如何呢？
中國發酵食品工業研究院的郭新光主任對記者透露，他們從去年開始著手制定新標准，也對市場上的礦泉水進行了檢測，確實存在部分品牌的溴酸鹽濃度過高的情況，不過他否認是普遍情況。
由於事情的敏感性，《青年周末》記者從有關部門那裡，皆未能了解到具體是哪些在售品牌的礦泉水溴酸鹽濃度過高。一名消費者質疑：如果政府有關部門不公開這些超標品牌，是否是對消費者的不負責呢？
溴酸鹽致癌已成消費者“共識”嗎？
為什麼礦泉水的溴酸鹽問題忽然在近日浮出水面？它真的是一個“被隱瞞了10余年的行業秘密”嗎？
岳銀玲認為，即便在研究者當中，溴酸鹽也是近幾年才被重視起來的。
“以前咱們國家對溴酸鹽不是特別重視，有主客觀原因，但近幾年這一情況有了改觀。”
根據岳銀玲的說法，以前國內的礦泉水企業都用氯來給礦泉水消毒，並不用臭氧，所以基本不存在溴酸鹽這個問題。當然，氯本身也有很多問題，帶來很多副作用，於是近些年來，業界開始轉而使用臭氧來殺菌，目前這種工藝在國內使用得已經非常普遍，於是溴酸鹽超標就開始凸現出來。
“國外發展得早一些，溴酸鹽已經被國際癌症研究機構定為2b級的潛在致癌物，但在中國的礦泉水標准中，一直以來都沒有將溴酸鹽納入標准。”岳銀玲說。
“我們在論文中也呼吁國家有關部門重視這個問題。2007年實施的生活飲用水標准已經加入了這個指標，礦泉水國家標准雖然目前還沒有加入，但新的標准也正在修訂過程中，慢慢完善吧。”
但岳銀玲並不認為這是一個被隱瞞的秘密，她認為不僅在研究領域和礦泉水業界已經是一個共識，網上也有不少相關資料在宣傳，人們都可以去查。
一個問題出現在人們面前：大部分消費者是否掌握了這一“共識”呢？普通消費者對此真的知情嗎？
公開會引起恐慌嗎？
6月21日和22日，記者在家樂福龍德店和易初蓮花北苑店等超市做了一個現場調查，100%的顧客皆表示從來沒聽說過溴酸鹽是何物，更不知道目前市場上的礦泉水中可能含有這種致癌物。
記者查看了包括樂百氏、娃哈哈等品牌在內的各種國產礦泉水，在這些礦泉水外包裝上都沒有看到溴酸鹽的字樣，更沒有溴酸鹽含量的標示。
而當消費者聽到礦泉水中可能含有此物，且長期飲用溴酸鹽超標嚴重的礦泉水可能致癌時，都感到非常意外（實際上，目前的國家標准對溴酸鹽沒有任何規定，本文所說的“超標”，是指超過who等組織所定的國際標准）。
“如果礦泉水中真的含有致癌物，為什麼國家有關部門不進行說明？廠家為什麼不對產品召回？這不是拿我們消費者的健康開玩笑嗎？”一名女士的說法代表了幾乎所有接受記者訪談的顧客的想法。
另外一名顧客則質問道：“為什麼廠家不在產品包裝上進行說明？否則現在我們也不可能對這東西一無所知。”
是否應該要求廠家在產品上做一個說明呢，對這個問題，正在起草制定國家新標准的郭新光主任有不同看法。
他對記者說：“我們也做過很多檢測，但沒必要公布出來引起消費者的恐慌吧？”
廠家：不對外透露溴酸鹽數據

本文來自:
http://www.xixixi.net/thread-56208-1-1.html

醫院既然能這麼做，人家必然有後台，請你不要單獨行動，人多鬧事還可以，人少了，人家反過來修理你的！

原名叫社區勞動保障專干，上崗於2003年8月。是為適應大批“單位人”向“社會人”轉變，幫助指導居民就業、落實勞動保障進社區而誕生的一個新興行業，對從業人員的政策水平、業務技能、敬業精神都有一定要求。
協理員主要職責是，協助社保所開展各項工作，進行失業人員台賬管理、用工調查、生活狀況服務，幫助失業人員辦理自謀職業和彈性就業手續，掌握退休人員身體、家庭變化情況，幫助社保所做好優惠政策落實等，居民參保、低保、救濟等繁瑣的手續，今後不必再專門跑到市、區勞動保障部門辦理，如熱心於社保工作、又熟悉社保業務的人員擔任協理員，負責宣傳社保政策，開展個體工商戶、自由職業者的參保業務。“社會保障進社區”這一深圳市勞動保障部門的便民新措施，今年將在全市各區全面鋪開。
這個新行業裡更好為居民群眾就業服務。為了順利通過考試，認真地參加區勞動局組織的全方位培訓，不僅學到知識，還養成了從報紙等各種渠道隨時了解最新政策的習慣，今後遇到居民的提問，一口氣都能說出來。
無論是現在的協理員，還是初期的社保專干，他們都為幫助社區居民就業做了大量工作。水塔街7名社區專干對轄區7758戶人家逐一調查摸底，為居民建立就業勞動保障基礎檔案，詳細登記了1600多人的就業需求，隨時與用工信息想結合，實現就業。萬松街的胡曉華為幫助轄區28位軍轉干部實現再就業，跑斷腿、磨破嘴也不叫苦叫累。
2003年4月，“社保進社區”率先在鹽田進行試點，工作的重點是依托居委會設立“勞動保障服務窗口”，為企業退休人員提供社會化服務。“社會保障服務窗口”的主要職責是：協助轄區居民辦理社會保險手續；及時了解離退休人員健康和生活狀況，聽取他們的要求和建議；負責轄區內求職、失業、就業等情況的調查、統計、上報；組織轄區內離退休人員的文化、娛樂生活，對孤寡老人和因病住院的離退休人員進行走訪、慰問；離退休人員死亡後，協助其家屬申領喪葬費、撫恤金等後事。
去年，鹽田區一位名叫巫輝強的老人身患尿毒症要馬上住醫院，但因醫療保險卡問題，致使不能及時劃賬，老人所在轄區的社保協理員知道後立即與有關部門取得聯系，使問題很快得到解決。居民們反映，勞動和社會保障工作直接服務到社區，將很多社保政策宣傳到戶，社保協理員對退休老人、低保人員、失業人員、困難職工等都給予了“零距離”的關心，給他們帶去了溫暖。
2004年4月開始，隨著勞動和社會保障部門合並，“社保進社區”也增添了失業登記、就業培訓等新的“服務項目”。今年“社保進社區”活動將在全市鋪開，讓老百姓得到勞動保障部門的貼身服務。這是否00美金嗎嘿嘿000美金差不多呀你從事什麼工作希望先了解一下社保和商保區別就一定能做好.文章我幫不了您.

詳細資料請與我聯系：
http://www.jinlongwu.ebao.com
“社保協理員”的職責包括：協助轄區居民辦理社會保險手續和負
責社會保險咨詢、宣傳等工作；及時了解和掌握離退休人員健康和生活狀況，聽取他們的要求和建議；及時向社保分局提供離退休人員的生存信息；負責轄區內求職、失業（含特困戶）、就業等情況的調查、統計、上報工作；組織轄區內離退休人員的文化、娛樂生活，對孤寡老人和因病住院的離退休人員進行走訪、慰問等工作；離退休人員死亡後，協助其家屬申領喪葬費、撫恤金等後事工作。
一、加強領導，明確任務。今年，我市就業和再就業工作的總體目標是在確保完成丹東市政府下達的7100人的基礎上，力爭實現8000人就業。目前，我市尚有2640人沒有實現就業。為確保全年工作指標的完成，市政府對今年後四個月的工作任務進行了分解（詳見附表）。各單位、各部門要加強對再就業工作的領導，切實強化“一把手”責任制，把再就業工作納入重要議事日程，對本部門、本單位的工作指標進行層層分解、認真落實。要充分發揮工會、婦聯、共青團的作用，動員全社會共同參與，齊心協力，做好就業和再就業工作。
二、強化服務，簡化程序，確保各項扶持政策落實到位。市勞動和社會保障局、工商局、地稅局、國稅局、衛生局、公安局、城建局等有關部門，要簡化辦事程序，嚴格執行有關稅費減免優惠政策；市人事局要加大對機關事業單位勤雜人員“清崗”力度，落實安置大齡失業人員就業任務。對在限定時間內仍不“清崗”的單位，市財政局要停撥工勤人員經費；市勞動和社會保障局要加強對下崗失業人員認定和管理，加大《再就業優惠證》發放力度，年底前，使更多符合條件的國有、集體下崗失業人員領到《再就業優惠證》。要嚴把審批關，防止舞弊現象發生；市再就業辦公室要加強領導，搞好協調，集中力量克服政策落實中的操作難點，確保各項扶持政策的落實。有關單位和部門要為下崗失業人員再就業開辟“綠色通道”，端正服務態度，提高辦事效率，為下崗失業人員再就業提供優質服務。
三、大力開展再就業援助活動，促進困難群體盡快實現再就業。各單位、各部門要全面落實市政府下達的開發公益性崗位，安排大齡下崗失業人員再就業計劃。市勞動和社會保障局要摸清“4050”人員底數，街道勞動保障事務所（站）要逐一建立台帳，提供專門的幫助和便捷服務。公益性崗位在優先安排國有企業“4050”下崗失業人員的基礎上，可將符合政策的現役軍人家屬、夫妻雙失業人員、離異或喪偶撫養未成年子女或贍養老人的人員納入公益性崗位安置范圍，幫助他們盡快實現再就業。
四、夯實就業服務工作基礎，加快勞動保障平台建設步伐。要充分發揮鄉鎮、街道和社區勞動保障機構作用，進一步明確職責和目標，制定統一的街道社區勞動保障服務工作規范，使街道和社區就業服務逐步實現專業化、現代化、社會化。各鄉鎮要設勞動助理崗位，各社區勞動保障服務站要再增設一名勞動保障協理員，協理員工資從2004年9月份

[1] [2] [3] 下一页