較全面一些,比如:孩子的洗澡、洗澡水的溫度、撫觸、游泳、調奶粉的溫度、奶量,添加輔食的時間、添加輔食的注意事項、嬰兒用品的消毒、怎樣和嬰幼兒進行溝通交流,通過“二便”了解孩子的生理、病理的變化、培養孩子良好的生活規律等等諸多方面。如果是以帶孩子為輔,主要是以做家務為主,為以後孩子大一些帶孩子打基礎,那麼相對來說要求帶孩子經驗方面一般不用要求的太嚴格了,但是首先這個育兒嫂或是保姆也好,一定要要求喜歡小孩並且性格最好要開朗外向一些,善於溝通悟性好喜歡學習各種技能與知識,只有這樣的輔助帶小孩的育兒嫂才能為以後帶小孩打下良好的基礎。 二、選擇帶一歲以上小孩的育兒嫂 選擇帶一歲以上小孩的育兒嫂首先要考慮以帶孩子哪方面為主: 如果是考慮在帶孩子當中以娛樂予教為主,首先要考慮找一個年紀輕一些的育兒嫂特別是30歲以下性格開朗活潑一些最好有幼教工作經驗的的育兒嫂,我的很多客戶和我說現在的小孩聰明的不得了,找育兒嫂得找漂亮的干淨膚色白的才喜歡,長相一般的育兒嫂小孩根本就不喜歡,更別說護理他(她)陪他玩了,年輕的育兒嫂優點就是有朝氣有活力,和孩子能玩在一起瘋在一起精力好。缺點就是生活經驗欠缺一些穩定性相對來說差一些。 如果是考慮帶孩子以生活照料為主,那麼首先要考慮年齡大一些的育兒嫂,因為年齡大一些的育兒嫂生活經驗比較豐富,一般自己家的孩子都已經大了,家庭生活上也沒有什麼負擔沒有什麼後顧之憂,安全保障系數責任心意識相對來說比較重一些,在給孩子添加輔食的技能方面也相對來說經驗也比較全面一些,只要和客戶相處的比較融洽穩定性也比較好。缺點就是性格比較沉穩不像年輕人那樣活潑,精力不像年輕人那樣充沛。 總而言之尋找育兒嫂不像尋找保姆那樣簡單,只要會做飯會做家務,干淨利索就行了,尋找育兒嫂首先要考慮的是自家的實際情況,主要著重點是什麼,如果你想找到的那個育兒嫂既要做家務做飯好,又要帶小孩的技能好又要精力好早期教育好又年輕,我覺得那是育兒嫂當中的極品,真的是太少數了,工資待遇也要是相當的才行。但是不管找到什麼樣的育兒嫂,首先一點就是要真心喜歡小孩的人才能做好育兒嫂,如果就是為了掙高工資而做育兒嫂,那麼我覺得她的能力再好也不會做好育兒嫂的。在愛心承運家政如果一個家政人員告訴我們公司的任何一個老師說她不喜歡小孩只是為了掙高工資而做育兒嫂工作的,那麼愛心承運家政公司絕對不會派她去做育兒嫂哪怕她的素質再好,因為只有喜歡了才能去做好! 愛心承運家政電話:010-87729322 15321337957 網址: www.bjaxcy.com.cn
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上海市普陀區定西路1277號長峰大廈1708室 有好多寶寶到了晚上十一點多鐘還不睡覺,無論怎樣勸說也不好使,這是一個很讓爸爸媽媽頭疼的問題,真是束手無策。
首先我們要從源頭做起,分析一下寶寶不睡覺的原因,然後再對症下藥,這樣一來,一切問題將會迎刃而解:
1、晚餐是否吃的太飽——晚餐吃的少一點,少吃一些不易消化或是容易脹肚的食物,遵守“早餐好,午餐飽,晚上少。”的飲食原則。
2、是否真的不舒服——有必要時,可以去檢查一下。
3、爸爸媽媽是不是“夜貓子”——為了孩子,你就先把他哄睡後再去干別的。
4、午覺是否睡得太多了——午覺最好睡1~2小時。
5、寶寶是否有了“興奮劑”——睡覺之前不能給他新玩具或好長時間不玩的玩具,不能打鬧,不要聽節奏快的音樂,最好聽一些搖籃曲或是一些通俗易懂的兒歌、故事。
6、在寶寶的臥室裡是否聽到了外面的說話聲、播放節目的電視機聲——到其他房間裡去談話,把電視機關掉或是把聲音降至寶寶聽不到為止。
7、全家人到了一定的時間都去睡覺,在這種環境的影響下,寶寶也會乖乖的去睡覺 幼兒園育兒知識內容包括: 幼兒園家長育兒知識 幼兒園大班育兒知識 幼兒園小班育兒知識 幼兒園冬季育兒知識 幼兒園中班育兒知識 幼兒園科學育兒知識 http://tujkrdf42f.blog.hexun.com/26433421_d.html
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益智故事童話故事神話故事偵探故事動物童話故事寓言故事科學故事聖經故事成語故事生活故事名著故事民間故事flash故事英語故事睡前故事一千零一夜歷史故 關於華隆家政寶寶的評價: 華隆家政寶寶宣傳的挺好,實際簽約後,讓你苦不堪言,下面以我的親身經歷讓大家知道這家家政公司所提供的服務質量: 1、華隆寶寶號稱實行會員制,實際就是你支付中介公司的家政服務費用,中介每月提30%的管理費,如月服務費2000元,那麼中介公司每月收600元服務費,家政員工所得較少,工作沒有積極性,你付出的工資與所得服務相差較遠。 2、別相信華隆寶寶所謂的星級,實際家政員工比如3000元/月的也沒有什麼特殊之處,只不過中介管理費太高,有的員工不接高單不干。 3、華隆寶寶的家政員工幾乎是打一槍換一個地方,幾乎在一個家庭服務一個月就跟你提出辭職,大家都知道照顧幼兒保姆經常更換的不便,如果你不想換,哪麼加錢,她就接著干,不加家政公司再重新給她介紹,而且這種情況經常無休止,這月你剛給加錢並且要求要干滿一定期限,下個月月底立馬變卦又要辭職。 4、每次跟你提辭職從來都是快到合同期的前2天,你從來都沒有准備的時間,只能臨時手忙腳亂。 5、她們所提供的員工幾乎沒有人情味,無論你怎麼尊重她、提供人性化的工作條件,她回報你的從來都是每月一次以辭職為要挾的漲錢。如果已經漲過錢,那麼隨時在有可能找到高單的情況下,不顧你跟他約定的服務期限,隨時炒掉你。 以上是我與他們合作一段時間的感受,要雇傭保姆的媽媽請慎重考慮。
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